VCA-MAX: hét praktische alternatief voor de Safety Culture Ladder voor het mkb
Meer veiligheidscultuur, minder certificeringslast
Goed nieuws voor mkb-bedrijven. Vanaf 1 juli 2026 kunnen organisaties met maximaal 250 medewerkers gebruikmaken van VCA-MAX als erkend bewijsmiddel voor veiligheidscultuur binnen Veiligheid in Aanbestedingen (ViA).
Hiermee ontstaat naast de Safety Culture Ladder (SCL) een praktisch, toegankelijk en betaalbaar alternatief. Vooral voor kleinere bedrijven betekent dit een belangrijke ontwikkeling. Waar extra certificeringstrajecten vaak veel tijd, geld en capaciteit vragen, biedt VCA-MAX een oplossing die aansluit bij de dagelijkse praktijk van het mkb.
Veiligheidscultuur staat centraal
Veiligheid draait niet alleen om procedures, instructies en certificaten. Een veilige organisatie ontstaat wanneer medewerkers en leidinggevenden dagelijks bewust omgaan met risico's, elkaar aanspreken op veilig gedrag en veiligheid onderdeel wordt van de bedrijfscultuur.
Daarom verschuift de aandacht steeds meer van het systeem naar het daadwerkelijk behaalde veiligheidsniveau. Het gaat uiteindelijk niet om het certificaat zelf, maar om de vraag: hoe veilig werkt uw organisatie in de praktijk?
VCA-MAX helpt bedrijven om veiligheidscultuur en veiligheidsbewustzijn aantoonbaar te versterken, zonder onnodige administratieve belasting.
Wat is VCA-MAX?
VCA-MAX bestaat uit het bestaande VCA-certificaat aangevuld met de module VCA-MG (Module Gedrag). Bedrijven kunnen op twee manieren instappen:
Optie 1: VCA uitbreiden
U behoudt uw huidige VCA-certificaat en voegt de module VCA-MG toe.
Optie 2: Alles in één certificering
U combineert VCA en VCA-MG direct in één geïntegreerd certificeringstraject.
Samen vormen deze onderdelen VCA-MAX: een krachtige combinatie van veiligheidsmanagement én veiligheidsgedrag.
Waarom kiezen voor VCA-MAX?
- Erkend binnen ViA vanaf 1 juli 2026
- Geschikt voor bedrijven tot 250 medewerkers
- Praktisch en betaalbaar alternatief voor de SCL
- Minder administratieve belasting
- Bouwt voort op uw bestaande VCA-systeem
- Versterkt veiligheidsgedrag en veiligheidsbewustzijn
- Ondersteunt een duurzame veiligheidscultuur
Meer keuzevrijheid voor het mkb
Met de erkenning van VCA-MAX krijgen mkb-bedrijven meer vrijheid om te kiezen voor een instrument dat past bij hun organisatie. Bedrijven met een goed functionerend VCA-systeem hoeven hierdoor niet automatisch een extra certificeringstraject te doorlopen om aan de ViA-eisen te voldoen.
Voor grotere organisaties (meer dan 250 medewerkers) blijft de Safety Culture Ladder voorlopig het aangewezen bewijsmiddel binnen ViA.
VCA-MAX of Safety Culture Ladder?
Beide instrumenten hebben hetzelfde doel: het versterken van de veiligheidscultuur binnen organisaties. Welke route het beste past, hangt af van de grootte van uw organisatie, de eisen van opdrachtgevers en uw huidige veiligheidsmanagementsysteem.
De belangrijkste vraag blijft daarbij: welk instrument helpt uw organisatie het beste om veilig gedrag daadwerkelijk te verbeteren?
Meer weten?
Wilt u weten of VCA-MAX geschikt is voor uw organisatie of hoe u kunt voldoen aan de ViA-eisen? Neem contact met ons op. Wij informeren u graag over de mogelijkheden en begeleiden u bij de juiste keuze voor uw organisatie.
Vul het onderstaande formulier in en wij nemen vrijblijvend contact met u op.
Eerste Hulp bij VCA-certificering formulier
Zijn hier kosten aan verbonden?
Nee hoor. Veiligheid moet voor iedereen laagdrempelig zijn.